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EB-1C的全稱為Employment-Based Immigration: First Preference (Category C)，翻譯過來就是以工作關系為基礎的移民申請:第一優(yōu)先(C類)。即"跨國企業(yè)高級管理人員"移民申請。針對有企業(yè)的投資人或企業(yè)高管可以通過EB-1C方式移民美國，這一類別不需要通過勞工部辦理勞工證，無排期，申請速度快，無資金來源要求，資金安全-自己管控資金和運營，一次性獲得全家（夫妻雙方和21周歲以下未婚子女）永久綠卡。

流程上：

根據美國的移民法，如果是美國新設公司，海外公司首先以非移民簽證(L-1，最長有效期為7年)將公司的管理人員派往美國分公司，L-1是入境美國開辦分公司、子公司或者關聯(lián)公司的工作類簽證。該法同時規(guī)定，分公司、子公司或者關聯(lián)公司在美國經營一年以后，美國公司可以為高級管理人員申請美國綠卡（EB-1C）。在以L-1簽證身份在美國工作期間，L-1申請人及家屬均可以在美國居住和工作學習。

如果直接收購美國在運營的公司或控股美國在運營公司（超過51%股份），可以直接申請EB-1C，或同時申請L1和EB-1C。

在提出EB-1C為基礎的移民申請等候期間，L-1申請人及家屬如因商務或其它事情需離境，可向移民局辦理 "預準入境證"，1年之內多次進出美國，同時保持在美國直接取得綠卡的資格。

EB-1C申請條件

1.必須在美國和海外有兩個公司，且有關聯(lián)，可以是“母子關系”也可以是“兄弟關系”。

2.申請人必須在過去三年內在美國境外為海外母公司工作過一年以上，并且需要尋求為海外公司的美國分，子公司(或其他符合要求的實體)繼續(xù)工作。申請人在境外和美國的分、子公司(或其他符合要求的實體)的職位必須是高級主管(總裁，總經理，副總經理或相應的職務)。

3.申請人要求移民美國是為了經營管理美國的公司而調派來美，由美國雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的實體)向移民局提出申請，而美國的公司必須實際運行了一年以上。

4.海外公司和在美國的公司均需正常運作，并雇有合理的員工。

另外，并不是擔任過經理或主管的人士就一定符合要求。移民法規(guī)定申請人若以經理名義申請，必須到達以下要求:

--對公司的管理或主要功能有指導作用;

--負責建立公司的目標和政策;

--在公司決策方面有很大的主導權;

--只是接受公司里很高層級的監(jiān)督，比如董事會，股東，或是較高層級的主管等。

申請人若以高級主管名義申請，必須到達以下要求:

--管理公司，公司的一個部門，或負責公司的一項主要功能;

--管理和控制其他專業(yè)人員，管理者等的工作，或者是負責公司里一個主要的功能或部門;

--如果管理其他員工，申請人必須有人事權，如雇用，解雇，或者是建議升遷等權利。如果沒有直接管理其他員工，則需對公司的主要功能具有指導權。

--對公司日常運作具有指導權。

EB-1C優(yōu)勢

1、啟動資金少，且資金來源審核不嚴;

2、資金安全性好，可控，安心;

3、子公司運營滿一年可遞交正式綠卡申請，無需臨時綠卡過渡；

4、無排期，申請速度快;

5、無需勞工證申請，可直接辦理移民，縮短申請時間;

6、申請人對美國公司運營可控性強，可減少投資風險。

7、L-1簽證辦理時間短，申請人的配偶及21歲以下的未婚子女可以隨同入境美國，并可以一起申請綠卡。只要向移民局提出申請，配偶就可以在美國合法工作。21歲以下的未婚子女可以免費在美國就讀公立學校直到高中畢業(yè);如果在公司所在的州內就讀大學，可以享受“州內”學費的待遇，比留學生身份（F1）要少交納幾倍的學費。

值得關注的是，美國的法律和移民局并沒有對母公司和美國的公司在規(guī)模或資產數額等方面有非常明確的要求，美國移民局審查L-1簽證申請的重點是高管的“真實性”，即國外的母公司是否真實存在，美國的分公司是否真實存在，在美國的分公司是否在真實地開展經營活動，申請人在母公司及分公司的工作性質是否是管理性的。只要移民局通過審查能夠在這些問題上排除疑慮，申請人的L1簽證申請即可獲批。

美國移民局和美國的使領館允許L-1申請人有移民傾向，不會因為申請人有移民傾向而拒簽。

在L-1簽證持有人入境美國開展經營活動一年以后，即可提交綠卡申請。同樣，在審查該類綠卡申請時，美國法律和移民局也沒有設定美國分公司規(guī)模、營業(yè)額、納稅額或者雇員人數等方面的限制;審查的重點仍然是“真實性”，即，美國的分公司、子公司或關聯(lián)公司是否“真實地”在美國開展經營活動，而非單純出于移民的目的。當然，作為證據，美國公司的營業(yè)額越高、納稅越多、雇用人數越多，則越能證明所謂的“真實性”。