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事實上，不僅在中國，全球各國對于人才的爭奪都非常激烈。無論是美國、德國，還是日本都非常重視對優秀人才的吸納。所不同的是，我國大部分城市在招攬人才方面只簡單地將學歷作為硬性標準，且吸引人才的手段大多圍繞落戶以及落戶相關的購房資格展開，而發達國家對人才的要求更加細化。

比如，美國和德國明確表達了對科學、技術、工程和數學人才的偏愛，同時，擁有重商傳統的美國對高凈值人士也青眼有加，而老齡化嚴重的德國和日本近年來向更多沒有高學歷、但擁有一技之長的“藍領”人士打開大門。

美國：“STEM”人士更受青睞

早在上世紀30年代，美國就開始致力于從海外尤其是歐洲吸納優秀人才。二戰期間，美國吸納了一批世界頂尖的科學家，其中的代表人物就是物理學家愛因斯坦，這使得美國科技和軍事實力空前強大。二戰后，嘗到了甜頭的美國人開始主動利用其移民政策，吸引國外高素質人才。

高素質人才中，從事STEM（科學、技術、工程和數學）的人才尤其受到美國政府的重視。

早在2006年，時任美國總統的喬治·布什就在《美國競爭力計劃》中提出，培養具有STEM素養的人才是全球競爭力的關鍵，布什政府宣布為該計劃投資1360億美元，支持美國科技與教育的發展。

2008年金融危機后，奧巴馬政府對持有STEM學位的外國留學生推出一項特別優惠，將他們的OPT(Optional Practical Training)實習工作期由12個月延長至29個月，幫助他們尋找到合意的工作。而普通專業的外國留學生OPT期限只有12個月。2016年，持有STEM學位的外國留學生OPT期限被進一步延長至36個月。

此外，專業人士，包括律師、會計、醫生和工程師等，更容易獲得美國的移民許可。比如，擁有學士學位及五年相關工作經驗的外籍專業人才，若能得到美國雇主的背書，可以向美國政府申請“優秀人才移民簽證”。滿足“杰出”標準的外籍人士，無論身在何處都可以申請“杰出人才移民簽證”。“杰出人才”主要包括三種：一是在科學、藝術、教育、商業、或體育五大領域取得很高成就，并享有國家級或國際性聲譽的杰出人才；二是在特定學術領域取得國家級或國際性聲譽，并至少執教或從事研究工作三年以上的杰出教授或研究人員；三是被跨國公司調任到美國、并獲得美國公司永久聘任的跨國公司經理或總裁。

除了專業人才，高凈值人士也是美國重點招攬的對象。

高凈值人士能帶來巨額財富，對于歷來重視商業和金融的美國來說是十分重要的資源。相比歐洲發達國家，美國對富人更為友好。美國的富人和中產階級不需要繳納高額的稅費來補貼窮人。比如，目前美國個人收入所得稅的最高邊際稅率為37%，英國和法國的這一稅率均為45%，法國在1995年至2018年間的平均最高邊際稅率甚至高達51.9%。

和技術移民相比，投資移民的申請條件較為寬松，而且從申請到入籍的過程也比較快。申請人只需在美投資100萬美元，或者在高失業率地區的商業項目中投資50萬美元，同時在2年內創造10個全職崗位，投資者及其家屬就可獲得美國有條件居民身份，并在兩年后變成永久居民。這在最大程度上對海外高凈值人士打開了大門。

根據財富研究機構新世界財富(New World Wealth)發布的最新“全球財富遷移報告”，2018年，全世界大約有10萬多位財富超過100萬美元的高凈值人群從他們的母國移民海外。其中，有約10000名富豪前往美國。