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發布時間 : 2020-02-21 瀏覽人次 : 7044
想赴日的小伙伴們，都在觀望著如何能成功申請到日本投資簽證呢？怎么能一次性成功呢？投資簽證在辦理的時候都需要什么必備手續呢？又能申請下來幾年的呢？
首先，經營管理簽證主要是根據投資的申請項目是否具有可行性、穩定性、連續性經營、其次要審核申請人是否具備經營和管理公司的能力。第一次申請一般偉1年、第二次1年的可能性也很大，其次是3年和5年簽證，到這個時候就可以直接申請入籍或者永住了。
【成立公司的注意事項】
1.日本注冊公司和在中國申請營業執照是一樣的，也需要有公司的名字（***株式會社/株式會社****）（****合同會社/合同會社******）
2.注冊資金，外國人需要申請簽證的注冊資金是要滿足不少于500萬日元的。
3. 確保辦公營業地址和辦公設備的真實存在和使用
4. 除經營者本人以外有沒有在日本的協助發起人，是否雇傭居住在日本的常勤員工
5. 業務的可行性、穩定性、連續性，要有實質性經營
【審查的注意問題點】
1. 設立公司的初期資本金建議不要少于500萬日元，這筆資金匯入日本后，并不需要凍結在賬戶里，而是可以用來支付各種公司費用，比如辦公經營地址的租金、辦公設備和用品、員工工資和保險、法人稅等。在公司經營過程中，可以自由支配使用這筆資本金。每次續簽經營管理簽證的時候，對于每年的公司營業額，日本入國管理局沒有明確規定。根據以往審核經驗來看，年營業額建議不少于500萬日元。
2. 辦公經營地址確保真實合理，不能是純住宅地址，也不建議與自住房在同一地址（居住部分和辦公部分能明確分開，比如有獨立出入門的除外）。另外，根據不同的業務需求，需要證明有足夠的辦公空間，也就是說辦公地址的面積不能太小，對于最基本的咨詢類或貿易類公司，也要能設置至少有2個辦公工位。
3. 雇傭常勤員工。入管法的條文上確實是這樣記載的，但是在以往審核時入國管理局也不是特別死板。有時候，根據不同的行業，即使沒有雇傭常勤員工，只要所投資的金額有實際擔保，也曾有很多案例成功取得了經營管理簽證的延續。但是，為了順利應對入國管理局越來越嚴格審核，建議公司雇傭合理的員工數量，并且有義務為所雇傭的員工加入社會保險。
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